Nuestra intervención se centra en las áreas de actuación siguientes:
Acciones formativas diseñadas “ad hoc”, siempre a partir de las necesidades que el cliente quiere satisfacer, ya sea para eliminar disfunciones profesionales, implantación de nueva cultura empresarial o inversiones en nuevos proyectos.
Utilización de metodologías activas como el aprendizaje a través de las experiencias “Outdoor Training” y el “Outdoor Training Náutico”, para la difusión de valores, integración de equipos y formación específica.
Consultoría en desarrollo de personas como un servicio complementario para optimizar las acciones formativas. Coaching Directivo y de Equipos, para el desarrollo personal y profesional.
La práctica de deportes en equipo, constituye un factor fundamental para potenciar y desarrollar habilidades directivas. Una regata, potencia el trabajo en equipo abordo de cada embarcación y la competitividad contra el resto de embarcaciones y sus equipos.
Valores como la disciplina, la adaptación al medio y a los cambios imprevistos motivan al participante creando un ambiente de camarería entre ellos.

miércoles, 11 de septiembre de 2013

Coaching náutico para los laboratorios Merck


El grupo se divide en dos equipos, el equipo rojo y el equipo azul.


Juego de habilidad para romper el hielo y ver quien embarca primero, se trata de montar una estructura con clavos sobre la cabeza del que ya está clavado en el taco de madera, nada sencillo.



El equipo rojo consigue formar la estructura en primer lugar y son lo primeros en embarcar.



Les esperan dos magníficos velero de 50 pies de eslora, a bordo comienza la actividad, formación de equipo y reparto de tareas.

Equipo azul


Equipo rojo




Una vez en la mar realizaran una regata tipo America´s Cup, donde pondrán a prueba su capacidad para trabajar en equipo, afrontar situaciones inesperadas y tomar decisiones ante las mismas.






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